有益的前提。
不过一侧的高美姚和方雪黛听到这里，却不由得眉头紧蹙。
这吴小兵叫大家过来，不会是为了画饼吧。
没有在意大家的猜疑，吴小兵继续道，“从今天开始，公司会对每个人进行专业向的培训，每个季度也会有专业人士过来，在礼仪，服务，以及着装上进行培训，每个月都会有相应的服务评级，一个方向及格，待遇就往上提五百块钱，三个都合格，那就是一千五！在这三个板块上，如果有人能拿到优秀，提一千，特优薪资另谈。”
听到吴小兵的话，所有人都不由得一愣。
他们本以为，吴小兵可能会说一些大话，空话，然后给他们画一个大饼之类的。
可最后，让所有人都没想到的是，对方竟然是认真的，而且是今天之后就实行，且奖励机制也说得清晰明了。
一侧的李月茹心情复杂，看着吴小兵的视线也是满满的惊讶。
面上，她努力做出平静没有波澜的模样，可实际上心底早就掀起了千层巨浪。
吴小兵的想法，确实出乎意料，不过在奖励机制的激励下，她们服务员学习的也会更加刻苦。
等她们所有人都及格后，龙腾饭店的服务质量也自然会更上一层楼！