核分为季度考核和年度考核，具体就不一一叙述了。 大致上来讲，无疆建立了以责任结果为导向的考核机制和基于贡献的待遇体系。 所以，不难看出，在无疆，员工可以通过两个途径来改变自己的命运，一是奋斗，二是贡献。 不过，华为的虚拟股权制度，赵烨目前还没有打算使用。 当下，股权激励在全球范围内还不够流行。 试问哪家当老板的想把股份轻易分给员工？ 就连来自前世的赵烨都不太愿意，因此，现阶段主要是以奖金作为奖励。 等硅谷那边的股份激励悄然成风，赵烨大概才会考虑是否启动股权激励计划，而且还是华为那种虚拟股权激励模式。 员工只要离职，那么公司就可以收取给于他的虚拟股份。 当然了，考虑到无疆集团的体量过大以及对公司的控制权，即便是要用虚拟股权制度，也不会用在无疆集团公司身上，而是用在其子公司身上。 …… “老板，这是雷克斯·艾登让人送来了东蔡司的相机——康泰时taxS，世界第一台五棱镜单镜反光相机！” 刘茵茵拿着一台相机递给赵烨。 赵烨接过这台taxS，不由仔细打量起来，这台相机可谓是老古董了，诞生于1949年，内置五棱镜取景的35毫米单反机。 赵烨一边摆弄着taxS，一边说道：“东蔡司公司最有名的产品之一就是tax相机品牌，如果投入更多资金用于研发，一定可以打造出畅销全球的相机产品，把日本相机比下去！” 赵烨也喜欢摄影，前世他就购买过很多相机，所以他对手头上这部taxS也是爱不释手。 taxS作为世界上有名的单反相机，拥有很大的收藏价值。 “老板，你要不拍几个照，试试看。”刘茵茵建议道，随即双腿交叉，撩头发，摆出一个好看撩人的姿势。 赵烨愣了一下，很快反应过来，笑道：“行，那你站好，我来给你拍几张照。” “好的，老板！”刘茵茵冲赵烨展颜一笑，挺了挺傲人的山峰，目光看向镜头。 赵烨作为一名非著名业务摄影师，拍照技术也还行，懂得不少拍照小技巧。 只不过，刘茵茵或许是身材太好，穿在身上的黑色OL女装极其凸显性感之姿，该凸的凸，该翘的翘，关键是拍照时，媚眼频频放电，不禁让赵烨这个“老人家”，有点口干舌燥。 赵烨强忍住内心燥热的冲动，勉勉强强给性感小秘书拍了十多张照片。 “小秘书特么在勾引我！”赵烨心中大呼。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢