时光如梭。 两个月的时间，嗖的一下就过去了。 羽绒被服厂早就已经建设完成，这会儿已经开始用大卡车开始运设备进场。 既然是被服加工厂，缝纫机这些自然是少不了。 而夏至他们作为第一批工人已经开始入厂接受入职训练。 这个自然是王主任亲自从外单位请来的一位师傅，这是从海市请来的。 海市无论是衣服款式还是衣服的做工质量，那都是鼎鼎大名，在全国都有名的。 这位老师傅看起来已经有60多岁，戴着一副老花镜，头发花白。 不过显然脸上的表情那是非常高傲的。 看到他们的厂房和车间的时候，老师傅是连连摆头。 “王厂长，你们这羽绒被服厂条件太简陋，既然要做羽绒服，就要考虑车间的环境。 目前你们的环境的确是有点儿差，这些后期都要改造。 而且你们这里总体的环境比较恶劣，你看看这一刮起风来到处都是沙子。” “要是真的开始做羽绒服，到时候这些鸭绒以及布料都会被沙子污染，对你们后期的成品可没什么好处。 你们这些都得考虑到。 防风防沙以及车间的密封性，还有车间空气流通性都得考虑到。” “还有你这些找的女工，一看就参差不齐。 大家知识水平有限，所以必须进行工种划分，第一就是挑一些有知识，有文化的女青年出来作为组长。 每一个组长底下带一个小组。 组长要求在产品质量检验方面首先要到位，其他人才能在她的带动之下工作方面进行监督。” “我现在要进行上课培训，不可能一个一个进行培训，所以你们现在先进行划分小组，然后挑小组长出来，小组长在我这里上课，接受全方位的培训，每一个工种，每一个工艺要求他们都自己做到才能成为小组长。 把他们培训好了之后，他们再到底下去授课，咱们这样更加方便，以后对于你们的管理方面也很方便。” 虽然这位老爷子操着一口不标准的普通话在这里把王主任他们训的灰头土脸，可是人家是真有本事，光从这番话里就能看出来，老爷子也算是尽心尽力为他们考虑。 并不认为自己是外来的和尚，会不会念经都无所谓，教完了这帮人，他就可以撤人。 光是从负责任的态度来说，这位老师傅就值得人尊敬。 第二天王组长就亲自选人，他一眼就相中了夏至，别人先不用说，夏至是他心目当中以后的技术员儿。 技术员自然是要做到以身作则。 夏至当初的那一件羽绒服可是惊艳了不少人，所以作为第一个制作者来说，绝对有权利成为这个厂子里的标兵。 200号工人已经一共划分成了20个小组。 一个小组十个人。 这会儿的工厂没有质检员，说白了，质检员只是个幌子，严格把关，要求当然是在组长的身上，十个人一个小组选出一个人当组长。 20个组长几乎是挑了又挑选了又选。 因为选组长的事情，整个车间里几乎闹得是不可开交。 不少人都想当组长，总觉得当了组长就是当了官，拿着工资也高，还能管人。 这两天来找王厂长走后门，走关系，说情的人都快把他的办公室门槛儿踩破。 王厂长头疼的厉害，明天就要给老师傅的培训班送人了，现在连人员都定不下来。 王厂长看着夏至在收拾隔壁的办公室，隔壁是组长们的办公室几乎是一人一张桌子。 王厂长悄悄咪咪的走了过去， “小夏现在怎么办？” 最大的问题是这一批招工的指标是下发到各个大队去的。这一批人员里不光有他们第六大队的，还有其他五个大队的。 根本问题就是谁也不服谁，每一个大队的自然愿意选他们大队的人出来。 可是有的大队选上来的女工基本上大字不识一个。 把他们送到老师傅那里去学习，那简直是可以想象到的一种灾难。 可是大家现在根本就不服，谁都不服谁。 这样下去很难有个结果，如果王厂长强行用厂长的权利能够镇住大家自己选出组长，可是到后期工作执行起来恐怕有困难。 王厂长身为一个供销科主任，怎么会不知道光是凭武力镇压没用。 这些老娘们根本不怕这一套。 这也是他苦恼的原因。 “厂长，您