新的绩效考核办法在试运行中效果卓著，相关部门的工作效率提高了很多，工作氛围似乎也比以前轻松了，莫名其妙的会少了很多，尤其是部门之间推诿扯皮的事少了。最明显的莫过于生产成本得到了有效节约，报表上数字的变化让徐之厚非常满意。他准备趁热打铁，让人将相关的宣传信息报送至仟和集团。他得让集团公司的高层看到，虽然他年龄偏大，但是工作干劲和工作思路丝毫不亚于年轻人。
在宣传信息中，他让人把管瞳发挥的作用也点出来，不吝赞美之词。
罗霖辉是在宣传信息在仟和集团官网发布后，才看到这篇报道的。
罗霖辉腹诽：这是老徐在防着我呢。
徐之厚作为云鼎的一把手，直接审阅后往集团公司报宣传信息是很正常的，不存在防着罗霖辉一说。但要说他毫无防范的意识，那也不是。他就是要打罗霖辉一个措手不及，在不声不响间灭了罗霖辉的微威风。
长久以来，罗霖辉长袖善舞，集团公司若干高层对他印象很好。而作为云鼎一把手的徐之厚，却常常被集团高层忽视，对此，徐之厚是有情绪的。万万没料到啊，罗霖辉把挖过来的管瞳弃之不用，反而帮了自己的大忙。时也，命也呀！
因为失去管瞳这个得力干将，罗霖辉在工作上屡屡被徐之厚比下去。他得知集团要从子公司提拔副总，早就蠢蠢欲动。其实他并不是一定要去集团，毕竟天高皇帝远才快活，但是他绝不能让徐之厚去。徐之厚成为集团公司副总，高过他好长一截，光是想一想就让人觉得憋屈。所以，罗霖辉频频带动他的利益团队和徐之厚争权，就是想要压住徐之厚冒头。以前都是他赢，没想到徐之厚得了管瞳这个不开窍的干将后，竟然屡屡高进。他心里不甘，给集团公司分管生产的副总马达打去电话。
“马总，忙吗？”
“最近我这眼皮老跳，股票也亏了，不知道是不是办公室的风水不够好？”马达的声音有气无力。
罗霖辉听得出来，这是敷衍的态度，态度越发好起来。“马总，我正要给你说呢，我认识一个大师，办公室风水方面是一把好手，待会儿我就把他的微信推给你。”
“好啊，这可解了我的燃眉之急了。等我股票解套，我请你吃饭。”
“那当然好，到时候我打飞的过去吃饭。”
谈话的气氛总算活跃起来，罗霖辉想着接下来要不显山不露水的戳一戳徐之厚的脊梁，谁知马达先说话了。
“霖辉啊，云鼎的工作最近有起色啊！我看你们报的宣传信息，那个新的绩效考核，做得很好，很接地气，实操效果相当好。我感觉这行事风格应该是你的风格啊，怎么是徐之厚操刀的？你是我的得力爱将，你不能让我失望啊。”
罗霖辉额头上已经渗出了一层汗：“这次我疏忽了，走在了后面，下次一定迎头赶上，不让马总失望。”
“这就好。刚好荆总在外出差，这份宣传信息我就先压下来，你后面好好表现。”
“一定一定。”
“对了，那个叫管瞳的，是不是就是我上次让你从洪顺调到云鼎的那个？她不是你手下的人吗？怎么去帮徐之厚做事了？”
“这个说来话长，总之是遇到了白眼儿狼，养不熟。”
“这样啊，”马达沉吟了一会儿，“一次不忠，百次不用，你懂我的意思？”
“明白明白，我知道后面该怎么做了。”
这边马达挂了电话，眼皮又跳了起来。他看了一下大盘，绿油油的一片，心里烦躁，干脆直接下了班。
另一边办公室里，王卉林正在研读云鼎报上来的宣传信息。
没想到这个管瞳去生产条线一样做出了成绩，果然是金子在哪里都会发光。王卉林很满意，他给陆渲冉拨去电话。
陆渲冉刚好从实验室出来，揭起电话：“王总？”
王卉林：“怎么样，云鼎的调研时间过了一半多，工作进展怎么样？”
陆渲冉笑着说：“这段时间我主要是在学习。目前云鼎的研发工作情况我已经了解的差不多了，我对负极材料这边的研发创新暂时没有太多想法，不过这里还是有好几个好苗子，可以培养。”
王卉林：“我相信你的眼光继续多观察，我们最终教导总部来的人员一定要是精英中的精英。另外有一个叫管瞳的，虽然她转岗到了生产上，但是听说她是一个研发的好苗子。”
陆渲冉笑了，王卉林这是在套他的话吗。他倒是坦然：“确实，管瞳不光是研发上的好苗子，还是一个全能型人才，我很看好她。怎么，王总，想让她到总部？”
王卉林笑笑：“虽然她不在研发条线，只要我们合力，也不是没可能。对人才，要给予极大的尊重和爱护，我确定我能给到她这一点。”
陆渲冉心下了然：“那我试着沟通试试。”
“好。”
“其他子公司研发情况的资料我已经收到，正在逐渐了解。我对正极材料和电解液方面的研发倒是有些想法，我想和那边的工作人员联系，准备和他们的核心人员开钉钉会议。王总，你那边可能要帮我提前打好招呼。”
陆渲冉预计用半年时间了