陆渲冉想进去，管瞳拉住了他，给他使了使眼色。陆渲冉才发现，荆铬的手机一直拿在手上，镜头方对着郝姐的方向没有动。
很快，综合办的副主任听到动静赶来了，不停安抚郝姐。谁知郝姐演戏演上了头，越劝越撒泼。
在云鼎，本土一派向来敌视集团一派，集团一派又看不上本土一派，但都是背后说叨。像郝姐这样拿上台面闹，还是第一次。
黄芮春紧跟着来了。就她认为的和荆铬的关系，那还不得跑到前面。她推开门口围观的管瞳和其他人，进去就摆出一副苦口婆心的样子劝郝姐。
郝姐拉着她的手：“黄经理啊，你是不知道荆经理的心有多黑。他平时让我做啥我就做啥，在他面前我大声一点的话都不敢说，但是你看他，还给我穿小鞋……”
黄芮春见和郝姐说不出个名堂，便又去劝荆铬：“荆铬，听姐一句劝，她是老员工了，咱们让着她一点。要是气出个好歹，咱们也吃亏。”
荆铬抬眼冷扫了黄芮春一眼：“你信她，不信我？你由着她这么欺负我，是要和他们一起把我赶出云鼎吗？”
黄芮春本是来当和事佬的。和事佬多好，谁也不得罪，还能博一个好名声。她可没想到，一来就碰了个钉子，惹了一身骚。
罗霖辉也来了，看着乱糟糟的财务部，当即发火：“这是怎么回事？有什么矛盾是不能好好沟通解决的，要这样闹？！”
郝姐跟看到了救星一般，当即收起眼泪，委屈巴巴的把前因后果说了一遍。
原来是她昨天发现她的考核只得了“良”，心里有情绪，觉得领导对她有偏见。她一气，结果一晚上没睡着，早上一不小心晚了三分钟，结果一来荆铬就说她迟到。她本来最近工作量就陡增，荆铬又不调节工作人手，再遇到这么个事，越想越伤心，找荆铬理论。谁知荆铬还说是她的问题，她就失控了。
门口围观的人变多，不少人心里都在嘀咕：“真是卖惨全靠一张嘴！她郝姐什么时候不是迟到早退？公司打卡器跟他们家的私有财产一样，从来都是全勤。现在黑的说成白的，看罗总一副同仇敌忾的样子——有关系就是牛逼啊！”
此时不少人都为荆铬捏了一把汗。要知道，但凡本土派和集团派发生矛盾，最终都是集团派的灰溜溜的离开，闹不好还会被辞职。
罗霖辉听了郝姐的话，频频点头：“郝姐，你是老员工了，这样闹可不好看。你那天是怎么答应我的？说好等公司决定的。”
荆铬挑眉：“等公司决定？罗总这是和郝姐他们商量好了要处分我？”
罗霖辉一向给荆铬面子，但是荆铬当众顶撞他，也让他非常不爽。于是他冷着脸：“荆经理，一切听公司安排，不要激化矛盾！”
“这么多人都看着，明明激化矛盾的是郝姐，难道就因为她声音大，豁得出去发疯，激化矛盾的人就成我了？”荆铬不紧不慢地说出这一番话，表情越说越严厉。
即便罗霖辉也算见过世面的老江湖，也被这年轻人凌厉的气势镇住。
黄芮春见状赶紧打哈哈：“荆铬，都是小事情，你难道还怕罗总不会秉公处理？”
荆铬：“那我能不能说说我掌握的情况？”
罗霖辉：“你说。我来了，就是要处理你们的事。走，里面说。”
荆铬给罗霖辉拉了一根板凳：“就在这里吧，这里这么多同事，也好给我做个见证。”
管瞳心里不禁佩服荆铬，真是有气势，还沉得住气。
罗霖辉的脸色不好看，但还是选择坐了下来。
荆铬：“前面郝姐他们说，我把田菁菁派去基层一线，导致财务部本职工作无法推动。我好声好气地跟他们讲，落实好绩效考核工作就是我们的本职工作。今天她又拿这个事跟我闹，我说那把你换去基层一线，田菁菁回来怎么样。她就开始和我闹。罗总，你可以问这个办公室里的其他人，大家都看到的。”
郝姐咆哮着要打岔，荆铬冷声道：“罗总，郝姐这样闹，来龙去脉也说不清楚，要不我们去徐总那边吧。”
见了徐之厚反而后续不好处理。罗霖辉心里一掂量，对郝姐：“有什么事好好沟通，太激动伤身体。”随即暗暗给郝姐挤眼睛，示意她别闹。
管瞳那个角度刚好看到罗霖辉的表情，随即明白，罗霖辉摆明了维护郝姐，闹到徐之厚那里，徐之厚要平衡集团利益，不会不顾荆铬的感受，最后的结果肯定对郝姐要不利一些。
郝姐真是收放自如，果然平静了下来。
罗霖辉：“荆经理，接着说。”
荆铬：“作为部门目前的实际负责人，我按照公司规定，对部门员工进行考核，这没问题吧？”
郝姐又忍不住抢话：“你凭什么给我打‘良’，我哪项工作没做好？”
荆铬铿锵有力：“我没给你打不及格已经是顾全你老员工的面子！”
罗霖辉：“荆经理，打不及格就太严重了。”
荆铬：“我每天对部门员工的出勤进行计时打卡，作为我打考评的重要依据之一。郝姐在上月仅全勤两天。补充说明一下，迟到、早退五分钟内我都没给她算迟到早退。今天早上也是这