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第40章 云鼎(1 / 2)

荆铬这几天都很忐忑。自从那天被管瞳撞穿后,志愿者的身份他是不能再用了。虽然知道管瞳没有联系他的途径,但他还是如惊弓之鸟一样,每天关在房间里,连窗户外面都不敢多看一眼。他猜想,管瞳一定把他想成尾随狂、变态。天啦,他整个人有无颜存活之感。

喻春雨每天定时问候,换着法子的逗他开心,他却开心不起来。他已经和邓青丛说好,时机成熟就前往云鼎的财务部工作。可是被管瞳撞破,下次在云鼎见面,不知会不会让管瞳心生厌恶。

眼看居家的通知已经撤去,离云鼎上班的日子越来越近,向来杀伐果断的荆铬,竟然也心虚了。

喻春雨给他发了一张截图,是管瞳的朋友圈。喻春雨还点了赞。荆铬看到那个赞,感觉喻春雨的爪子脏了管瞳。

看来管瞳已经调整好,准备到新的岗位去工作了。

他又看到陆渲冉发的朋友圈,是一张腊梅图,配文:麦陇青青三月时,白雉朝飞挟两雌。

感觉图文无关,不过荆铬还是愉快地给陆渲冉点了赞。

节后上班第一天,管瞳一大早就赶到了云鼎。四川这几年大力发展制造业,尤其是新材料方面,工业区都比较大。管瞳看着一排排工业厂房和多种装置,有了大干一场的雄心。

然而,人事部将她的岗位安排在生产车间,并非研发中心。

云鼎有一个不成文的规定,凡是非管理岗位的新员工,即便是博士毕业,也要先到生产一线待够至少三个月的时间。管瞳认为这个安排很有意思,一打听,据说就是副总罗霖辉的要求。

管瞳不禁对这个“伯乐”更增好感。

管瞳很喜欢云鼎,这里的厂房都是新建的,整齐好看,透露出行业前沿的感觉。办公楼宽敞明亮,厂服竟然都比在洪顺的合身不少。管瞳带着雀跃的心情,开始了在云鼎的攀升之路。

管瞳被分到石墨化工序装置车间,从试用班员做起。

在绝大多数化工厂里,生产车间工作人员通常都是男性,云鼎也不例外。虽然偶有女性工作人员到生产一线,但都被粉尘搞得灰头土脸,像管瞳这样明媚的美女属实少见。

一时之间,管瞳在车间里成了大家关注的焦点,大家对她都很友好。管瞳也不断提醒自己,要对所有人都谦虚谨慎,绝不重蹈在洪顺的覆辙。

第一天主要是熟悉环境,了解装置。班长廖宏宇给管瞳简单介绍了车间环境后,因为赶着开会,便将管瞳交给车间“老人”刘先。

刘先虽然是“老人”,但也就三十出头,一脸的老气横秋,很有些前辈的架势。刘先看管瞳一脸认真,一副看穿全部的样子:“你一女的,就到边上守着就行。装置边上温度高,有粉尘,对你们女生不好。”

管瞳:“刘老师,我没关系的。我以前没在生产这条线待过,想多了解一下。可以跟我讲讲工艺流程吗?”

刘先笑:“学了也没用,三个月后你重新定了岗,这里学的都用不上。”

管瞳斟酌着措辞:“大家都忙前忙后的,我闲着会不会不好?学一点多少能帮帮忙。”

“那有什么,谁还和你们女生计较!”

这话让管瞳心里一直回不过味来。虽然大家对她很友好,但她能感觉到,大家对她女性的身份和能力,带着一种理所应当的轻视。

这样的情况在管瞳刚参加工作的时候也经历过,后来因为做研发的女性越来越多,且洪顺那边的中层管理女性也越来越多,职场上重男轻女的情况才有所好转。

管瞳决定接下来的日子里不就这个事情争辩。能靠工作提升发言权的,绝不呈一时的口舌之快。

虽然刘先总让她到一边休息,但她还是跟在刘先后面,看刘先巡视、查数据,听刘先和别的同事讲工作上的事,一旦听到新鲜的专业词汇,以及日常问题的处理,她都立即记下来。

刘先看她这么认真,还笑她:“这才开始,过个个把月,你肯定巴不得别进车间。”

管瞳只笑笑:“现在感兴趣,就先学一些。”

车间是四班倒,管瞳加入到刘先那一组。很快管瞳就发现,刘先虽然不是班长,但日常装置上的问题几乎都是问他。如果刘先开会或者休假,问题的解决就会滞后。作为班长的廖宏宇却很少露面,来了也是开个短会,传达上层会议精神。开完会就匆匆走了,很忙碌的样子。

管瞳还发现,刘先每天解决的问题有较高的重复率,所以刘先会就一个问题,做反复的回答。

管瞳生出一个想法:如果把一个装置的日常问题梳理出来,并给出解决办法的规范指引,那么就不需要反复去问刘先,大家按照规范指引办理就行了。

这么想了后,管瞳就开始着手整理,工作比之前更认真。刘先见她问题很多,有些

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