邮件里回：「如果是我们公司的人，那就开了吧，或者让他换一个岗位。」 乔治：“.” 凑到电脑面前的约尔森：“.” 虽然是邮件，虽然是给乔治本人发的东西，但约尔森还是看到了，有种当众偷听到别人说悄悄话的既视感，很刺激。 也很社死。 约尔森很想恼羞成怒，但他没有。 深桥唱片，已经是他到处乱逛好几圈之后，发现的潜在合作对象了。 有想找人的苗头，也正在为招人而苦恼，和他写出策划案的这档综艺节目很契合。 在此之前，他也找过其他的公司，那些公司比深桥唱片这种搞了几十年音乐的公司更专业，他们的主攻方向就是节目和电视。 当然，那些家伙看了他的策划一眼后就把文件丢到了垃圾桶，还不留情面的嘲讽：“这种东西跟我隔壁奶奶的擦脚布一样有历史，又臭又烂。” 那还是当面说的，现在的邮件，已经很留情面了。 而且，乔治老板的看法，居然和那些影视公司的人出奇的一致。 “可能是我不适合吧。”约尔森叹了口气。 他拍了拍乔治的肩，“我回家看看能不能想出新的综艺节目策划案，如果可以的话，我希望你再帮我一遍，把以后的策划案给你老板看。” “我想.可能不需要了。”乔治耸了耸肩。 他的面前，电脑的界面上，邮箱里躺着新的信息，那文件来自路扬，他的老板，文件的名字极其简单——《好声音》。 “这是什么？”约尔森愣了一下。 “我老板发过来的策划案，关于歌手选秀的综艺节目。”乔治把文档发给公司的版权部门，等那边的家伙收到信息后才把文件打开给约尔森看。 “你懂的。”他说着，还耸了耸肩。 “嗯。”约尔森点了点头。 对版权重视是好事，这是基本操作。 可约尔森此刻的心思并没有放在能不能把版权抢先注册上，而是 看看这策划，和自己的到底有什么不同。 “欣赏我们老板的杰作吧。”乔治把文件打开，做出了个请的手势。 深桥唱片不成文的员工守则 听起来有那么些迷信和魔怔的样子，但乔治知道，这是事实。 他根本就不担心老板拿出来的东西入不了约尔森的眼，尽管这家伙之前扯了一大堆理由，什么两个国家的文化不同，人们喜好的东西也不同，很多东西放到美利坚的话很有可能会水土不服。 乔治刚开始还觉得很有道理。 但是转念一想—— 放屁。 如果水土不服的话，为什么老板能用一首歌让od的名字响彻美利坚，为什么 水土不服这个词，在他们老板的身上就没存在过！ 老板在国内弄了两个综艺节目都能火爆，换个地方，绝对也能火爆。 这不是基本操作吗？ 乔治放宽了心，他把座椅放下，安安静静地躺在上面，欣赏着约尔森的表情变化。 作为美利坚曾经被人追捧的节目策划人，约尔森此刻的心情并不好。 这些年，他吃过了太多的苦，从策划变成导演需要下很多的功夫，曾经他以为自己行，结果市场和观众，还有那万恶的资本家告诉他—— 你不行。 于是他滚蛋了。 又滚回了策划的位置。 但这些年的综艺节目有了很大的变化，观众已经不再是曾经的那批观众了，这些家伙喜好和曾经的那一批不同，现在的综艺节目更新奇，且更有视觉冲击力。 充满了天马行空的想法。 但这些，约尔森已经没有了。 他是抱着审视与学习的心态来看这个策划案的，帮他人纠错也是进步的一种，如果写得很棒。 那他就可以学到东西了啊。 策划案上，那节目的名字叫《好声音》。 依旧是一档歌手选秀类的节目，也只有这种形式的节目，对当下极度缺少实力歌手的深桥唱片最有帮助。 约尔森继续看下去——节目的定位。 他傻了。 文档里面清清楚楚地写着：「这是一档说教式的选秀节目。」 这种就比较走捷径，他们的歌声不一定非常好，但每个人都要有自己的故事，或者草根出生，或者身上寄托了同学与老师的期望，又或者，那个人本身有带人向上的力量。 “这是抓住时代的主旋律啊