赶上夏季最后一趟，范晓娟可是把浑身老命都搭上了。
近半个月来市场部全体都忙了个仰倒，店面提前几天也做了预热，装修的时候外墙贴着大篇幅的广告，市场部还专门印了彩页，让店员们在附近几条街都发传单。
现在很多新店开张都是用车撒那种一张张的彩页传单，都是一把丢在地上，任孩子们哄抢，像华英这样发到路人手里的还是很少见的。
“华英厂七月一日新店开张，红礼路那边，两件八折，三件七折，过去还有开业好礼。”
“到时候去看看啊。”
“.......”
这样的传单发了大概一周。
不管开张几次，大家伙心里头都带着几分忐忑。
就是，开业待我应如是，我待开业如初恋嘛。
或许是第一枪打得太响，所有人心里都有较高的期待值，全厂拧紧一股绳一样。
销售政策制定好以后，上报厂里，朱厂长看过没有任何问题，这次却没有在厂里开会通过，而是直接交给市场部全权办理。
按照范晓娟的说法，维持神秘性。
私底下她跟朱厂长说的，很难保证单位没有人会跟友商告密。
销售策略上，还是维持第一家专卖店开业的优惠，而且两家任何一个店做优惠，都会同步共享优惠信息，也就是说，不管在全国哪家华英专卖店买到的衣服，都是一个折扣。
折扣在告知顾客的时候，如果没有货，可以全款定金调货，此时保留当时的折扣价格。
除此之外，活动期结束了就是结束了，店员不可自行再给折扣。
咱们说好做三天活动，就只有这三天，过了三天时间不管谁来，都维持店里的现有价格，而且至少京市所有的分店要同步价格。
一通培训下来，不但是公司规定、服务理念、就连销售话术这些也都培训得妥妥的。
范晓娟亲自上阵，给新来的店员们做了几天的辅导。
“刚才我说的记好了吗？”
“记好了。”几道声音齐刷刷的传来。
“明天开始，我们的战斗就要打响了，希望每个人都记得自己肩上的职责。”
新招来的售货员们，都是十八九岁的年纪，个个青春靓丽，进来之前首先培训一个月，除了销售话术，就是服务理念。
这个时候并没有太多人注意到服务态度，范晓娟却不以为然。
等到都注意的时候，这玩意儿就烂大街，不稀罕了。
尽管有第一家专卖店开店的经验，范晓娟还是手里紧紧捏了一把汗。
目前只做出一家店来，并没有太多说服力，要是让朱厂长知道她的目标是把专卖店开到祖国的各大城市——
咳咳，不吓傻了才怪。
对好了店里的库存数量，事情也做的差不多了，小孟带着冯涛出去买了烧烤跟汽水回来，所有人累了一天，就在店后面的空地上席地而坐，吹着室外的风，吃着冰镇的汽水，吃着喷香喷香的烧烤，真舒服。
虽说是小厂子，但华英厂有钱，给出来的市场费用也很高，足以支撑范晓娟所期待的“团队激励”。
几个年轻的小姑娘小伙子显得特别激动。
看看范经理，看看总部的几个领导，多么和蔼可亲啊。
以前只听说进国企多难，还要给领导送礼走关系，没想到范经理这么好，见他们这段时间很辛苦，还主动给他们买东西吃。
这样的工作又有面子，还有一个这样好的领导，人人都决心要好好干。
可好好干的前提是什么。
范晓娟同他们讲，所有人的存在都是因为有这一家店，所以要拿身边的同事当亲人，拿厂子的利益当自家的利益，拿顾客当上帝。
除此之外细节上做的也挺到位。
早早的，专卖店里就装上了空调。
以往夏天试衣服最怕的是什么，就是热啊，热出一身汗不说，衣服都会弄得脏脏的。
可现在不一样，这么有钱的厂子自然不会吝啬几台空调的钱。
范晓娟一贯的风格，有便宜不占王八蛋！
卖沙发，衣服也得搭上。
卖衣服，沙发也得搭上。
销售在卖衣服的间隙，还可以向顾客推销沙发，甚至于专卖店里，正中间放了两架沙发，不但可以给顾客体验，还能提供给人休息。
除了最开始卖沙发是迫不得已以外，后面华英更改了营业执照的经营范围，将沙发正式纳入到厂里的主营业务以内。
所以从第一家专卖店开始，华英厂就正式在厂里销售沙发，且销售业绩还不错，木工车间从过年以后，一直都是连轴转。
开业期间，沙发同样也有又会，享有定金一百抵两百。
衣服照样还是两件八折，三件七折，且为了庆祝新店开张，第一家分店也同步了折扣。
这样的销售策略在接下来的时间内得到了验证。
第一天专卖店开张，挤过来的人大都是来瞧热闹的。
但不乏有人看着看着就觉得不错。
加上开业特有的折扣，到了下午，来这里的都是真心想要来买衣服的了。
第一天就创