夏景行在东京等了一周，期间被小犬带去领略了无数的曰本风土人情，大开眼界，然后他终于等来了三菱、住友和富士三大财团的答复。
答复只有简短的一个字，卖！
三大财团全都同意卖掉合资公司尔必达，另外三菱同意卖掉尼康光刻机业务，富士财团则同意卖掉佳能光刻机业务。
这其实是三大财团开了好几轮经理会议，经历了无数争吵才定下的最终决定，无奈又心酸。
除了三井财团旗下的东芝以外，曾在八十年代占据全球第一的曰本成品芯片市场份额已经被棒子、欧美厂商蚕食得所剩无几了。
当尔必达再卖掉，那基本宣告退出成品芯片市场了。
没有了成品芯片，自然也就用不上光刻机了，佳能和尼康的光刻机只能把目光投向国际市场。
而在国际市场，尼康和佳能捆在一块儿都不够阿斯麦尔打的。
不卖掉能干什么？
现在亚洲首富上门求购，正是一个脱手夕阳产业的好机会。
要是再晚上两年，市场继续萎缩，恐怕卖不出高价了，而且也不容易碰上这么有钱的买方了。
因此，三大财团纷纷拿定主意，要跟夏景行谈三笔大买卖。
夏景行一看三大财团摆出的架势，就知道收购的事情基本稳了。
不过涉及数十亿美元乃至上百亿美元的大型交易，不可能几家公司的首脑坐在一起谈一轮就拍板达成协议了。
更多的交易细节，比如技术转移、员工的安排，以及最重要的交易对价，都需要几方派出谈判团队一点一点的抠细节，马虎不得。
夏景行自然是没闲心做这种细致的工作，而且他本身也不够专业。
于是在接到他的电话后，由大夏资本、远景资本、新芯半导体、复兴工业四方组成的谈判团队火速飞来了东京，从夏景行手中接过后续的谈判工作。
整个团队里面有技术专家，有法务，还有并购专家等各行各业的人才，相信足以应付复杂且耗时长久的谈判工作。
在安排部署好这一切后，夏景行带着自己的财务大管家刘海一起飞往了俄罗斯。
“我的朋友，欢迎来到莫斯科。”
夏景行一行人一下飞机，就见到了领着一大群人前来迎接他们的尤里米尔纳。
尤里十分热情，一见面就给夏景行来了个大大的拥抱。
夏景行与其拥抱的时候，用余光打量了一下站在不远处的一队内穿西装、外罩大衣的保镖，每个人都看起来训练有素的样子，虎背熊腰，气质彪悍，不知道尤里从哪找来的人。
联想到尤里的起家历史，以及他与莫斯科许多大人物之间的交情，夏景行顿时了然。
注意到夏景行那好奇的目光，尤里笑着介绍道：“这一队人是我专门调来护卫你在莫斯科考察期间安全的，全部都是去年参加过格鲁吉亚战争的老兵，每一个都是精锐的战士，足以应付所有的突发情况。”
夏景行有些哭笑不得，整得我即将要上战场一样，莫斯科有那么乱吗？
不过这毕竟是尤里的一番心意，夏景行也只好连忙出声感谢。
一番寒暄过后，尤里笑呵呵的邀请夏景行与他同乘一车，等夏景行坐上车后，尤里同他说起了自己这个的招聘业绩。
从今年开始，复兴工业集团面向全球启动了顶级人才招聘计划。
在美国，主要是吸收在硅谷工作的大陆留学生，愿意回国工作的，通通派遣回国。
而在国内，复兴工业则在加大人才培养力度，与多所高校建立起了合作关系。
同时，复兴工业还把手伸向了欧洲。
欧洲学工科的大陆留学生偏少一些，这方面的人才大部分都涌入了美国。
当然了，蚊子腿也是肉，愿意回家的海外游子，复兴工业通通欢迎。
不过，复兴工业在欧洲的主要招聘重心还是落在了大毛和二毛身上，锄头对准了两国的高校和科研单位，从数学到计算机，再到航空航天、材料等专业，只要是通过复兴工业认证的顶级人才，全部打包带走。
不管是搞基础研究的老教授，还是专注应用搞航空发动机的高级工程师，全部都进入了复兴工业铺开的捕猎大网。
复兴工业在京城建造了可容纳10万人同时工作的办公园区，就算再多来点外国专家也完全装的下。
复兴工业集团也就能撬一下大毛和二毛的墙角，诸如美国、德国的专家学者，一般是很难挖走的。
主要原因是大毛、二毛近二十年来人才流失非常严重，经济问题是最大的问题。
很多人才都投奔西方去了，比如谢尔盖布林的父母原本是红色帝国的公务员，后来带着儿子移民美国spp创始人也是随家人从二毛移民来到的美国。
还有日后的币圈传奇神，也是跟随身为计算机科学家的父亲从大毛移民到达的加拿大。
这些事情全都指明了一个问题，大毛和二毛留不住人才，同时也能看出两国工科教育非常扎实，非常出人才。
夏景行如果不来挖一些人才到中国去支援社会主义建设，那就把人才全部送给资本主义国家了，多