好处利益都会朝你身上蜂拥而至。资源也一样，公司不会管你的人气从哪来，哪怕你是个唱跳双废，只要观众买账，就会给你安排资源，因为你能给公司赚钱。”
“你所感受到的压力无非就是队内存在很多个实力方面超过你的成员，但这些人资源加在一块都不如你的多，所以你对自己的特殊待遇产生了质疑，升起了我自己真的配吗这样的想法。”
周子瑜沉默的点了点头。
她的确是这样想的。
“理事会你也去旁听了，你知道为什么会长不同意我让你作为资源第一档之后他自己却把你放在资源第二档吗？”
“因为国内市场？”她记得理事会上是这么说的。
“这是未来的因素，最直接的因素还是你的超规格人气。”
“一般而言，娱乐公司对待超人气成员的态度有两种。一种是各种资源全都砸在人气成员的身上，将其打造成一个能够疯狂吸金的标签，比如Miss A的秀智。”
“另一种则是压缩超人气成员的资源，让她的资源作为倒数第二甚至最少，只在团队活动更多的露面，用资源来供养其他成员，带动团队人气的提高。比如Red Velvet的Irene。”
周子瑜眼中浮现出疑惑的神色。
Red Velvet的Irene好像热度和秀智前辈差的很多吧？为什么老师会把这两个人放在一起？
而且还有一个问题。
“不给资源的话人气成员不就泯于众人了吗？”
“这就需要手法了。”苏江夏笑了起来，“过度的压制会变成防止爆火，以至于导致人气成员泯于众人。但适度的压制反而会引起粉丝的不满，在骂公司的同时为了给自家偶像争取资源，他们会尽最大努力去给自己偶像刷数据，刷音源等等。”
“这样以来，团队的热度有了，人气成员的人气也维持住了，钱也赚到了。”
“可是，公司挨骂了，不会影响公司的形象吗？”周子瑜不解的问道。
“我们JYP走的不是这条路线，所以给了你一些娱乐公司都是JYP这样的错觉。实际上，娱乐公司挨骂才是常态，你可以多注意一下其中的代表S.M娱乐。S.M娱乐旗下艺人的粉丝就是很明显的一边骂S.M一边给S.M送钱。”
周子瑜：“……”
听起来过于直白的让人有些不舒服啊。
“我知道这些话听起来有些直白，但你既然出道了，就要改变自己的想法。”苏江夏居高临下的看着面前的周子瑜。
“我给你资源不仅仅是因为我看好你，是你身上的超高人气使得我，使得公司对你进行资源倾注。但如果你感到压力，我可以调整资源倾注，让你走第二条路线。”
第二条路线，就是典中典之裴珠泫的路线。
嗯？
苏江夏突然神色一动。
现在这个时间裴珠泫虽说已经火了起来，但还远没有达到四代神颜那种超高级别的热度，现在拿她举例的话好像不怎么合适？
算了，不重要。
苏江夏看着沉思的周子瑜。
“出道只是一个起点，我们关系很好，所以我可以明确告诉你，没有周子瑜我可以捧起来林娜琏，捧起来Sana，捧起来金多贤。TWICE在我的计划里是必须登顶的女团，如果你认为自己承受不住这样的压力，我会换人。”
苏江夏不知道是不是自己对周子瑜保护的太好了，以至于她感受到了资源上的压力。在他的印象里，这个女孩的抗压能力应该是很强才对。
但如果她真的承受不住，他会如他所说的那样去改变主捧对象。
现在别看第一c位是林娜琏，但实际上公司的高层，包括朴振英都清楚，真正的核心依然是周子瑜。
周子瑜此时有些懵。
苏江夏这番话语对她产生的冲击力有些大。
她的确是感受到了压力，队友对于她的资源之多虽然没有说过什么，但她能感受到成员们的不满。
她的资源分配实在是太多了，周子瑜这次来找苏江夏就是想试试能不能把自己的资源分给成员们一些，这样她的压力也会少一点。
可苏江夏却告诉她，作为队内的主c她必须上，不上就换人，没有退一步分资源的可能。
要么顶上去，要么换人。
这种不由分说的霸道让习惯了苏江夏温和一面的周子瑜很不适应。
她现在面临一个问题。
顶上去，承担责任。
还是换下去，做一个镶边人气成员。
周子瑜抬头看向苏江夏，苏江夏一直在看着她，四目相对，周子瑜看到了苏江夏眼中的期待。
他在期待什么？
期待自己选择承担团队核心的责任。
他好像一直都是这个样子，从最开始见到自己时就是这副模样，总是对她带着所有人无法理解的期待。
他会在自己什么都不是的时候告诉她，她是天上的星星。
他会在自己自卑的时候告诉自己她有属于自己的美。
他会在自己失落的时候用温柔的语气让自己振作起来。
他说她会