有些部门单位是在真抓实干，确实正式投入到工作中去，开始了热火朝天的工作生活。
当然这也是基本要求，每年都会也必需召开一次这样的会议，以彰显自己正在行使权利的同时也在尽职尽责的履行自己的义务。
除此之外，似乎也没有什么可以说明它具备的意义和价值所在，有一点还是应该认可的。
通过如此的造势，确实能让大部分的人员意识到节假日已经结束了，收收已经变得慵懒的心吧。
这是在变相的提醒同志们，在节假日期间养成的所有不良习惯必需开始收敛了。
更让蕊没有想到的是，自己的大名会在这样的场合响彻在会议室的上空，也更没有想到变动的速度真的如那些同事们所预料的那样快如闪电。
蕊想到就算是真的要走，也不可能大年都没有过完就走吧。
虽然名单上不只蕊一个人的名字，但像蕊这样短暂而唯一的新人确实是只有一个。
这是后来听有人背后里八卦泄漏出来的信息知道的。
蕊以为就算年后自己不能变动，迟点也是正常的，就算再干一年的两年变动也没有什么。
没有想到还真成事了，最大的那个老大高傲的眼睛始终是向上或者向前看是真实存在：不是不能认识你，是你想认识他的筹码不够罢了！