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第四百三十五章 集体离职(1 / 2)

“这是怎么回事?公司开发部和运营部的人呢?还有,我记得市场部不止这么一点人吧?”

陈乔冷着脸,看着大堂下面比平时少了一半的人数。

到了盛达游戏,他第一时间就召开了全体会议,结果到场的人数让他傻眼了。

好几个部门,竟然除了几个值守的,负责人和管理层一个都没来!

“都去干嘛了?今天不是上班时间?”

“说话啊!你们!”

陈乔在讲台上发泄着怒火,台下所有人都低着头不敢吭声。

这个时候,谁都不敢触及陈乔的霉头。

一不小心就可能要丢了饭碗。

“来,你告诉我,他们人呢?总不能全部生病请病假了吧!?”

陈乔走下讲台,伸手揪住一个胸口挂着销售部组长铭牌的员工,瞪着他问道。

那组长年龄不大,而且来的时间也不长,见到陈乔的次数更是少之又少。

今天好不容易正面碰到,他哪曾想过会是这种方式。

但是顶头boss问话,他哪里不敢答应?

“去,去,他们都去理想乐园了!”

组长一脸感觉自己紧张地心脏砰砰直跳,说话的时候甚至都有些结巴。

他现在很后悔,当时其他部门的组长拉他去理想乐园一起玩,他没去。

他要是去了,就不用在这承受陈乔的怒火了。

“理想乐园?去理想乐园干什么?”

陈乔听到那个熟悉的公司名字,脸上的怒火稍减几分,多了一丝疑惑。

这么多人一起去理想乐园,难道是去砸场子的?

这不太好吧?

虽然心里说着不太好,但是他脸上却隐隐露出一丝笑容。

看来大家和他想的一样,都将理想乐园当做了盛达未来最大的敌人,竟然这么快就付诸行动了。

他感觉到一丝欣慰。

有这样的员工,他就不用那么操心公司的未来了。

那组长有些懵,怎么突然董事长就不生气了?

而且脸上还露出了笑容?

看来董事长对理想乐园也很是喜欢和看好啊!

他的内心一下就轻松了起来。

腰板也挺直了。

“董事长,理想乐园那边今天在举行员工破百庆祝仪式,其他部门的负责人都过去祝贺了,听说他们今晚还要办一个超大的聚会,请我们公司所有人去。”

组长笑呵呵的说道。

“嗯。”陈乔下意识点点头,但是下一秒,他就反应了过来,只觉得天昏地暗,身子一软差点摔倒在地。

好在他扶住了一旁的桌子才没有出洋相。

“理想乐园员工破百?他们那些人还跑去祝贺了!?”

陈乔简直不敢相信自己的耳朵。

他当初可是千叮咛万嘱咐,一定要注意理想乐园。

结果,盛达游戏这些人就是这么注意的?

人家发展壮大了,还跑去祝贺?

这是生怕对方以后不把盛达游戏取而代之?

陈乔懵了,甚至连气都生不起来,他不知道究竟是哪一个环节出了过错。

他不是早就布局了要打压理想乐园吗?

甚至还在理想乐园安插了卧底!

想到卧底,他目光连忙扫向开发部门的座位。

果然不出意料之外,整个开发部门就剩几个毛头小子坐着,就连开发经理都不在。

“杨奥呢?杨奥也去理想乐园了?”

陈乔疯了,朝着开发部门隔壁的市场部门的人喊道。

市场部门的经理今天因为公司有事要处理,没有去理想乐园,听到陈乔在喊,他连忙站起身回答:“报告董事长,杨奥现在已经不是我们公司的人了。”

“???怎么回事?发生了什么?”

陈乔一头雾水,杨奥那个技术专家,可是在盛达游戏待了十几年的。

怎么好端端的就不是公司的人了?

不会做了这么多年的老员工,连老员工福利待遇都不要了吧?

像杨奥年纪那么大的程序员,现在离职在外面除了去做大学讲师,根本就不可能在互联网公司找到工作了。

竟然真的离职了!?

疯了吧!

陈乔发现自己只是一周没来盛达游戏,泽呢么整个分公司都脱离他的掌控了?

这些人究竟是出了什么问题?

“董事长,杨奥他是主动辞职的,他们辞职以后就加入了理想乐园。”

市场部经理一五一十的说道。

“加入了理想乐园?”陈乔的声音一下子变得尖锐了起来,就好像是被掐住脖子的公鸭。

“你再说一遍!?”

陈乔终于无法保持理智了,像一阵风一样冲到市场经理的面前,揪着他的衣领将他的脑袋拉到自己的面前大声的问道。

市场经理差点被他给拉摔倒。

急忙稳住身形:“是…是的,董事长,杨奥他们加入了理想乐园。”

“他们?你是说还有人加入了理想乐园。”

陈乔眼珠子瞪得老大,面若癫狂。

市场经理满脸惊恐:“是的!还,还

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