夏悠静静地坐在床边，眼神不自觉地飘向叶尘，心中暗自猜测着他的身份和公司的情况。
过了一会儿，叶尘挂了电话，脸上满是无奈和失望。房间里再次陷入了沉默，气氛有些压抑。
又过了一会，夏悠像是鼓起了很大的勇气，开口说道：“你是在找总经理吗？我能方便问一下你是什么公司吗？”
叶尘愣了一下，抬头看了夏悠一眼，淡淡的说道：“就是做游戏的。”
夏悠轻轻“哦”了一声，眼神闪烁，似乎在思考着什么，随后便再次安静了下来。
房间里再次陷入了寂静，只有阳光在地上悄悄移动的影子。
突然，夏悠抬起头，目光坚定地看着叶尘，“我觉得我可以胜任你们公司的总经理职位。”
叶尘一脸惊讶，仿佛听到了一个天大的笑话，“什么？你知道你在说什么吗？”
夏悠深吸一口气，似乎下定了决心，“我之前是夏氏集团的总经理，夏氏集团你上网可以查得到，整个集团的资产上亿。我作为总经理一直负责夏氏集团的全面发展和日常运营，我有着丰富的管理经验和敏锐的市场洞察力。我觉得我有能力可以胜任你公司总经理的职务。而且我看你年纪也不大，应该也就是个大学生刚创业吧？我认为凭我在夏氏的资历，完全可以把你的公司管理得很好。就当是我报恩了吧，毕竟昨天晚上多亏了你，要不我真是不敢想象会发生什么。”
叶尘看着夏悠，眼中闪过一丝怀疑，但更多的是好奇，“报恩倒也不必，我的公司也不会像你想的那样，只是个简简单单刚开始创业的公司。这样吧，我问你几个问题，就当是现场面试了？你看怎样。”
夏悠神情一怔，随即坐直了身体正式的说道，“好，你问。”
叶尘双手抱胸，靠在沙发上，“你对游戏行业怎么看？”
夏悠微微眯起眼睛，思考了片刻，说道：“如今这世界，游戏行业看似十分低迷，玩家们对那些千篇一律、毫无创新的游戏早已厌倦。但是在我看来，这恰恰是一个巨大的机会。游戏行业就像一座隐藏着无数宝藏的矿山，只是还没有人能找到那把开启宝库的钥匙。只要有人能够制作出玩法独特、内容精彩、画面精美的游戏，就一定能打破僵局，掀起新的热潮。”
叶尘点了点头，若有所思，接着又问：“那如果我们要推出一款新游戏，从策划到上线，你会如何把控各个环节？”
夏悠眼中闪过自信的光芒，“虽然我以前不是做游戏方面的，但是生意都有共通之处，首先，在策划阶段，我们必须深入了解市场和玩家的需求。如今的玩家渴望新鲜和刺激，所以我们的游戏要有与众不同的核心玩法，能够吸引他们的眼球。然后，组建一支专业且富有创造力的团队至关重要。策划要脑洞大开，美术要绘制出令人惊艳的画面，程序要保证游戏的流畅运行。在开发过程中，严格把控进度和质量，哪怕行业环境不佳，我们也不能有丝毫的松懈。每一个细节都要精心打磨，确保游戏的品质。测试阶段，广泛收集玩家的反馈，虚心接受批评，及时修复漏洞，优化游戏体验。上线后，制定精准的运营和推广策略，根据玩家的数据和反馈不断调整和改进。”
叶尘听得入神，继续问道：“对于游戏的盈利模式，你有什么想法？”
夏悠侃侃而谈：“在当前行业低迷的情况下，我们不能急于追求短期的高额利润。可以采用内购结合适度广告的方式。内购项目要设计得巧妙，让玩家自愿消费，感受到物有所值。广告投放要精准，不能过度干扰玩家的游戏体验，否则会引起反感。关键还是要靠游戏的品质吸引玩家，让他们心甘情愿地为游戏付费，同时通过良好的口碑吸引更多的玩家。”
叶尘摸着下巴，沉思片刻，又抛出一个问题：“如何打造一个有凝聚力和创造力的游戏开发团队？”
夏悠不假思索地回答：“在这样艰难的行业环境下，提供良好的工作环境和合理的福利待遇是基础。但更重要的是，要让团队成员感受到信任和尊重。给予他们足够的空间去发挥自己的才能，鼓励他们大胆创新，分享自己的想法。定期组织培训和团建活动，增强团队的协作能力和归属感。让每一个人都明白，我们是在为一个共同的目标而努力，那就是打造出一款能够震撼市场的优秀游戏。”
夏悠回答完所有问题，房间里陷入了短暂的沉默。
叶尘心中暗自惊叹，这个女人的见解如此深刻和独到，每一个回答都切中要害。他不禁在心中想道：我这是捡到宝了。
叶尘抬起头，目光坚定地看着夏悠，“好，那么我公司的总经理职位就是你的了。这，年薪先定 100 万吧，以后干得好再涨。”
夏悠眼中闪过惊喜和感激，“叶总，您放心，我一定不会让您失望！”
叶尘笑了笑，站起身来，“我相信你的能力，希望咱们一起把公司做大做强。”
夏悠也跟着站了起来，“叶总，我一定全力以赴。”
这时，房间里的气氛变得轻松而愉快。
叶尘看了看时间，“走，先去吃点东西，然后回公司，我给你详细介绍一下公司的情况。”