人给砸了，可以问问他今后的打算。 李敬生的诊所现在很想招贤纳才，可是一般的普通医生他又看不上。 他已经招到了两个非常满意的护士，颜值高，专业技术过硬，各有所长。 现在差的就是一个能在诊所帮他坐镇的高明医生了。 这个高明医生的要求还挺高，需要是内科方向。 因为诊所的任何一台手术都有很高的风险，现在外科这一块，连起步都算不上。 所以肯定由他亲自挂帅。 不可能假手于人。 内科领域，要是能把绍兵吸收进来，对诊所的发展非常有利。他腾出手来，也可以做更多的事。 想要在医术上有更多更大的突破，那就肯定不能被大量普通病患挤占了时间。 还有，他现在一个星期要到第二医院上三天班。 不在的这三天，诊所的诊疗业务明显断崖式降级，这其实不太好。 最好能够保持均衡。 而且病人的病，也等不起。 另外还有一重考虑，他想继续观察一下汪医生的表现。 要是品德有问题，很可能会把汪医生辞退。 上次那件事情，给李敬生的印象很不好。 只要汪医生能真心改正，李敬生能宽容的原谅他。但是改不了，那就只能辞退。 他心里非常清楚，阳光诊所能有今天，医术高明、运气好、人缘好，这些都是假的。真正最核心的东西，就一个字，那就是一个仁字。 身为老板，他始终保持着医者的那颗仁心与善心，才能经过新闻报道后，快速上升。 并且得到越来越多的人支持和认可。 得道者多助，失道者寡助。 这是天理，是世界上最高深的规则。 婉拒了阮小勤的请餐后，李敬生抓紧时间治疗剩下的患者。 这时手机响了。 一看，是华主任打过来的。 华主任可是科室的老大，找他肯定有事。 “华主任好，您有什么指示请吩咐！” 李敬生恭敬的说道。 “下了班，来一趟我的办公室，有事找你谈谈。” 华主任说完就挂掉了电话。 听声音，华主任那里应该还有别人。 李敬生治完最后一位病人，剩下的扫尾工作交给陈医生，他匆匆赶往华主任的办公室。 一进去，好家伙，骨外科的几位主任医师都在。 压迫感也是非常强。 (本章完)