内与胃肠内科两个领域，最终导致医师职称的评定有些掉队。 毕竟在人民医院这种顶尖的省级大三甲，别说是评上一级主任医师，就算评四级主任医师都是无数人一生的梦想。 实力越强的大三甲，人才越多，竞争也越激烈。 “好吧！知道你优秀，所以他们一个个都找你帮忙。现在我也需要帮忙，吴教授分了一个病人给我，真有点担心出事。你能过来帮帮我吗？” 欧晴岚打电话给他果然有事。 “老婆大人有困难，自然应该帮忙。我等会下了班过来行吗？” “谁是你老婆呀，乱说。” 她第一次听到李敬生这么称呼她，显得又羞赧，又有些窃喜。 “我把病人的情况发你看看，一会别忘了啊！” 挂断电话后，她把患者的情况发过来了。 是一位摔伤的患者，因为有基础疾病，吴教授估计也有些拿捏不定，但是又想接下这个活。所以才想着找李敬生帮忙。 只是他又不好直接找李敬生，于是绕了个弯子，把病人分给欧晴岚这个新手医生来管。 然后变相的逼着李敬生出手管这事。 看过患者的资料后，李敬生觉得虽然有一定风险，但是只要制定好手术方案，把准备工作做充足，完全没问题。 患者存在贫血、骨质疏松，这两点应该是吴教授最担心的地方。 万一给患者做手术后，骨伤部位恢复不理想，那肯定要减分。 说不定还会惹来麻烦。 第二医院现在立志做大做强，无论是医院的管理层，还得骨外科的华主任，都非常重视医疗质量。 这一点，正好又是吴教授的短板。 吴教授的学术和科研都不差，就是临床有些弱鸡。 现在骨外科在李敬生的带动下，业务量持续增长，别的主任医师、副主任医师，一个个都在努力建功立业，吴教授自然也是看得眼馋。 只是这种事情也不是他想立功就能立功。 临床能力弱，很多病人不敢接。 老是接诊一些简单病例，业绩、评分都上不去。 这就逼着吴教授想办法寻找一些能处理的患者。 现在扔给欧晴岚的这个患者，就是一个能创收的病例。 治疗总费用，少说也能达到十万以上。 零零总总算下来，患者就算一切顺利，直到出院，十三万左右应该跑不了。 还有，这个患者是被别人的机动车撞倒摔伤的。 有保险公司兜底大部分费用，这样的患者绝对算得上医生们眼里的‘优质创收病人’。 “这个吴教授，混得也是真有点惨。得想办法把晴岚调到别的组才行。” 李敬生还真不是瞧不起吴教授，而是对方的本领确实有限。 骨外科的陈暗琛、钟虎主任等人的实力可比他强多了，话语权也是越来越强。因为他们的医疗组，创收越来越厉害。队伍也在不断扩大。 吴教授所在的第二组，连他这个组长都拉胯，更别提手下那帮医生了。 马屁精阮小勤，算是吴教授手下的一员‘大将’。 能单独坐诊，能在手术中分担不少任务。 可是在李敬生看来，这个大将的水平实在不咋地。 与胡佳等人完全没法比。 如果把欧晴岚调到别的小组，让她去哪个小组呢？ 钟虎、陈暗琛、华主任都与李敬生的关系不错。 华主任可能不会收她。 因为他是科主任，多少要顾及吴教授的想法。 那就只剩下钟虎与陈暗琛两人了。 李敬生决定找机会问问欧晴岚的意见。 还有，这事多少有些不地道，就算商量好了，肯定也不先跟华主任通通气。 …… 李敬生回到门诊室，患者早已经排好了队，只等着门诊叫号了。 李敬生回来后，很快便投入到工作中。 一个又一个的患者在他的治疗下，得以康复。 几个学生，表现也都还算不错。 “42号，许一秋。” 黎丽在前面叫着号。 一名三十七八岁的男子走了进来，穿着廉价的西装，头发略显凌乱。 听到这个名字，还有看到这人穿的那身黑色西服，李敬生对这人似