“你太过分了！”李小琳尖锐的声音穿透了整个办公室，哭泣的声音也更大了。
“知微，你这是做什么啊？有话好好说啊。”严颜一脸替她着想的劝她，好像她犯了什么了不得的大罪过，在等待大家的原谅。
“我在好好说话，她听不懂我就没办法了。”许知微淡定的继续喝水，只是拿着杯子的手还是忍不住有些抖。
她从来与人为善，吵架这种事，她不擅长，如果楚嘉南在就好了，这种时候，她最厉害了。
“我不管，必须给许知微记过，处分她。”李小琳已经完全不打算放过她了。
“严姐，公司没有一条规定写着不小心碰到同事要被记过处分吧，如果真可以在公司规定之外处分我，那我还真是没话说了。”许知微此刻也不想和她们继续周转了。
“知微…何必呢？都是同事…”
“严姐，这话你不应该对我说，应该对她说。”许知微指了指歇斯底里的李小琳。
“…小琳，没多大事情…你也别太…”
“严姐~~”李小琳撒娇的打断了她的话。
“行了行了，这个月绩效，许知微打d。”严姐郑重的宣布了这个结果，没有什么商量的过程。
公司实行绩效制度，对于她们财务人员来说，绩效的浮动不会太大，当然了，如果工资高，那浮动就大，但是对于许知微来说，多两顿火锅少两顿火锅的样子。
但是！打工人的每一分钱都是血汗钱啊！
李小琳终于露出了满意的笑容，公司规定，一年内有打d的绩效，那么这一年就不能评级评优，也就是说，许知微今年无法升职加薪了。
职场人的恶毒就是无数利益的纠缠，衣食住行的仰仗。
“哼~严姐，这个结果你定得了吗？”许知微盯着她的眼睛，丝毫没有了害怕。
“许知微，你在说什么！”严颜完全没想过许知微会这么和她说话，让她很不舒服。
先前和徐玲打听过，许知微脾气很好，与人为善，说话也温温柔柔。
“我说，严姐，你现在不算我的直属上级吧，你应该没办法决定我的绩效，不过…要是不小心碰到人需要绩效打d的话，你倒是可以给李小琳打个d…”
许知微一边风轻云淡的说着，一边指了指自己衣服上还没干的污渍。
“知微，你怎么能这么和严姐说话呢，她怎么也是领导啊，快点道歉，严姐肯定不和你计较的啊~~”刘佳上前找梯子，想让大家都下来。
许知微知道，道歉了也就道歉了，结果和现在没什么区别，只是大家面子上好看了，凭什么？
“我说错了吗？”许知微的脖子挺直，站直身体。
“你…我说你什么好…”刘佳摆出一副好心没好报的样子。
徐舟野不知道什么时候出现在大家面前，默默的捡起了丢在地上的拐杖，拿出纸巾轻轻的擦拭，大家的视线都凝聚在他身上，没人继续说话。
“正好，我领导来了，严姐你要是有什么想法可以和他反馈。”许知微接过徐舟野递过来的拐杖，准备离开。
“你不能走！”李小琳见状上前一步拽住她，紧急之下，徐舟野一只手护住了许知微，一只手挡开了李小琳。
“严姐，事情我都知道了，我的人我自己会管，但是你的人，也请你管好。”
徐舟野撂下一句话，就扶着许知微离开了。
严颜整个人怒火中烧，好像自己的脸面被人反复摩擦了，李小琳更是觉得自己吃了哑巴亏。
你看，占尽了便宜的人，有一次没占到便宜，就觉得自己吃亏了，却忘了，这场子，是她们自己搭起来的，反过来埋怨别人。
“我故意打她的，什么处罚我都认。”许知微褪去了那层铠甲，也不需要和谁扮演什么绿茶。
“现在承认了？”徐舟野嘴角带笑。
“没什么不能承认的，就是不想和她们说话。”
“那看来在你这里，我比她们还有点儿地位。”徐舟野的思路开阔到许知微跟不上，这都哪跟哪啊？
“那就罚你这个月绩效…打b吧！”
按照公司绩效等级来说，abcd，a一般人几乎不可能，准确来说，需要是卓越贡献，所以最好能得到的就是b，但是部门名额一般有限，大部分人也就是c，拿正常工资，如果说是d，就说明这个人犯了错误，需要惩罚，扣些绩效以表惩处。
“…你有…”许知微想要脱口而出的“你有病啊”还是被咽回去了，自从昨天晚上自己抽风的问了那句话开始，她就觉得浑身上下都不自在。
“什么？”
“你…你有点想法…”
无论是多么热闹的事情，都会随着时间销声匿迹，尤其对于打工人来说，一旦忙起来，哪里会想到什么八卦，只有闲着的人才有资格聊天。
而财务部接二连三的热闹事已经成为公司员工茶余饭后的聊资，许知微这个突然出现的人物更是让大家好奇。
一时间，她也从一个小透明变成了职场风云人物，照片也是传的飞起，只是这名头就没有那么好听了。
下班的时候，许知微特意加了一个小时班，她