T展现出来。白灿看的呢也非常的清楚，有些时候语言上的一些交流可能很容易在沟通中跑偏，但是裴娜林裴娜林T它不会，因为裴娜林裴娜林T它是已经做好的。
当白灿收到裴江发过来一个完整裴娜林裴娜林T有20页的时候，他看到这个数量就惊呆了，而且每一张裴娜林裴娜林T上面都写满了密密麻麻的字，不过有一点比较好，那就是格式比较好，格式上呢看起来还是比较舒服的，这也是吸引百菜看下去的一个点，将所有裴娜林裴娜林T看完了之后，他轻轻松松就get到。裴江想要表达的内容，因为对方表达清晰，也因为逻辑非常的敏锐，所以他一话不说就赞同了。裴江的这个想法甚至没有当面去进行额外的沟通呢他通过裴江发过来的表格，将自己认识的一些品牌方等联系方式，还有一些平时跟品牌方沟通的时候需要注意的事项都在表格里面列举好了，这样以来大家做到信息共享，一旦做到了信息共享之后，其实很多事情都能够迎刃而解大家呢拉了一个群，这个群里面每一件事情都是共享的，没有人会有自己的小秘密，一个小团队里面。大家在没有一个小秘密的时候，就是非常爽朗的一个情况，如果说本来团队人就不多了，大家每一个人都有人心涣散，或者说都有自己的小秘密。又或者是说大家都急功近利的情况下，其实是非常难去办好一件事情的，因为大家注意的只是自己眼前的利益，还不考虑到公司整个运作的一个利益。格局要放大一点以后才能收获的更多。
裴江镇是因为自己的格局比较大，所以才能够吸引到白灿来。按照自己的意思走下去，如果他的格局小的话，其实白灿的歌剧也在那里，他能够感受得到裴江跟他格局不在一个层面上，那么就愿意。通过白灿的一个方，通过裴江的一个方式去运作整件事情，一旦整件事情运作起来了呢，整个公司开始进行一个良性循环，那这个时候其实公司就能够做到一个稳步发展的一个不走，一旦公司稳步发展了，无论是公司的创始员工也好，还是本公司唯一的艺人，裴娜林也好，又或者是经纪人白灿也好，大家都会对未来充满一个希望，他们现在其实人气各方面都已经挺好的了，只是说还没有到达某一个阶段，当他们处在一个阶段的时候，他们的眼光会稍微的高一点，有些人可能会非常羡慕屏幕前的这个人人气。但是裴娜林呢，他们自己，包括他们的整个团队对于目前的人气是并不满意的，为什么不满意呢？因为只有眼光长远才会能够达到一个自己的目标。白灿把自己这边的事情安排好了之后，找到了一个裴娜林稍微空闲的时间跟裴娜林当面沟通了一下，当时裴娜林正在休息，白灿直接走到了裴娜林的身边，开门见山就跟裴娜林说，你现在不忙吧？你不忙的话我跟你谈一件事情，这件事情我必须当面跟你谈好，如果不是当面跟你谈好的话，我这边心里过意不去，而且我这边可能自己没有办法稳定的去运作下去，希望你能够理解。
裴娜林在听到了白灿的意思之后，他其实是有疑惑的。因为这段时间他能够感受得到白象好像有很多的心事，但是白灿又没有在他的面前透露，是那种不希望去打听别人秘密的人。他希望的是白灿自己说出来，今天白灿说出来了，让他稍微的有那么些紧张。稍微的整理一下自己的情绪之后，裴娜林就问白灿说是什么事情呢？你说。我现在听着你放心好了，无论你说什么，我都能够接受的，裴娜林首先给白灿吃了一颗定心丸，让白灿能够安心的将事情完完整整的表述出来。这其实是在白灿意料之中的，所以白灿并没有过多的情绪表现在裴娜林的面前，他缓缓地就告诉裴娜林说是这样的，我目前呢已经将我手里的一些个人资源都交给了新加入的几个朋友。在群里面呢，我刚刚把消息发出去了，为的呢就是做到一个资源共享。希望你能够理解。对于白灿的这些话其实都不怎么关注的，因为他只在意自己。一个业务的发展，它对于这种合作的事情很少去插手，只要裴娜林这边安排好了。他都会配合。
觉得没有问题的，裴娜林朝着白灿点点头，说好的我知道了。就只有这件事情吗？裴娜林觉得应该是不止这件事情的，过不前后面。白灿就说还有另外一件事情，裴娜林就问是什么事情。他已经迫不及待想要从白灿的口中知道这件事情到底是什么事情了。
白灿说是这样的，我后面一段时间呢可能需要出去。跑一跑业务。
其实你的事业已经发展到了某一个瓶颈期的时候呢。会遇到这么一个情况，那我们就要想方设法的去突破我在africa的手里拿到了一些资源。
这个时候呢，我希望通过我的努力将这些资源按照自己的手上来。在这个圈子里面发展，其实资源非常的重要的，卡的资源真的非常的厉害，原本裴江跟我讲这些事情的时候，我还觉得不以为然。当我知道他手里的这些资源之我真的木了，小小年纪竟然手里就握了这么多好的资源，他做什么事情不香呢？真的是因为跟我们有缘分，所以才能够加入到我们中，也算是。给我们画虎天翼了，我这样大言不惭的说，希望你能够理解，因为我还是非常看好我们这个团队的，要不然我也不会累死累活的这样干。白灿其实是很少去用这样粗俗的话来说一些