着，连个温保都成问题。听说大医院就是一个吸金怪兽，那里每天入账都是以百万、千万计。要是在医院弄个职务待着，天天不就跟捡钱似的么？ 于是乎，哥哥恳求妹妹帮忙想想办法。 妹妹看到哥哥整天跟着一帮狐朋狗友在社会上鬼混，父母根本管不住，眼看年纪都三十好几了，还没成家。她觉得能帮哥哥找个正经工作，这是一件好事情。 也能让父母少操一点心。 正值副院长的公子哥追她火热，被她迷得神魂颠倒，她也就找机会把这事说了说。 公子哥为了得到佳人芳心，十分爽快。 未来的大舅哥想要在医院找个工作，这事还不好办么？ 直接找副院长的老爹就行了。 经过询问，大舅哥还真是‘优秀’，基本上就是一个社会三无产品。要学历没学历，要能力没能力，还懒得出奇。 这年头，医院招聘基本都是本科起步了。 如果应聘的是医生，更是硕士研究生起步。 这种‘三无产品’怎么进医生这个高大上的单位？ 这难不倒公子哥的老爹。人家副院长的脑洞大着呢。 先是以业务外包的方式把‘三无产品’弄进医院进保卫科当保安。干了两年后，走人事代理，算是有了一个正式身份。 最后再把编制分一个给这位‘三无产品’。 一番骚操作，原本一个街熘子，直接成了医院的正式职工，而且获得了让无数研究生硕士甚至是博士生抢破头的编制名额。 就问一句，看着小学没毕业的街熘子，拿到了医院的铁饭碗，而那些辛苦读书二十多年，努力在临床一线打拼的医生，还不如一个街熘子，这可不可悲？ 尽管这种事情在图雅医院只是个例，但是在各个医院基本上属于普遍现象。