块钱，道个歉，连拘留都够不上。 试问，在这样的环境下行医，哪个医护人员不是如履薄冰？ 如果有家属心细，就会发现去儿科就诊时，只要多问几句，或者表现出对医护人员的不信任，医护人员马上就会爱搭不理，各种变相拒诊。 这真不是他们的错。 而是因为她们被家属打怕了，早已经寒了心。 “小周这个建议非常好，拉上儿科当盟友，可以更容易引起上级重视。”娄主任赞赏的看了周灿一眼。 “娄主任，我还有一些不成熟的想法。” “直接说嘛，都是自家人！” 娄主任能让周灿参与这种重大事项的商议，本身就是对周灿的一种高度认可和信任。 “把殷副科长骂一顿，并非我最终的目的。我想借这个机会，解决急诊科的安保问题。还有就是只要家属、患者投诉，医务科就对医护人员各种罚款与批评，这种现象必须得到纠正。” 周灿说出了自己的两个目的。 “哈！你小子还真是胆大包天，光是教训保卫科还不够，居然还要对医务科的行为进行纠正。我干脆叫你周大胆得了。” 娄主任抚住额头，一脸苦笑。 急诊科虽说已经有了一些发展和进步，但是地位仍然很低，份量也重不到哪去。 现在同时对两个都是上头有人的科室出击，这是想干嘛？ 想翻天吗？ “我是认真的！只要咱们把声音发出去，就算得不到明面上的声援，也会引起本院所有医护人员的共鸣。到时候，急诊科的处境肯定要比现在好得多。” 周灿一脸认真的解释道。 许医生听了后，露出沉思的表情。 “小周的提议也许真的具备一定可行性。我们急诊科一直招不到优秀的年轻医护，本身条件不好，地位不高，前途不敞亮，这些都是原因。但是我们可以努力改变自身形象。让全院医护都知道急诊科护短，对医护人员的关爱胜过对待自己的家人。这种温暖，也许可以成为我们急诊科吸引优秀人才的一大特色。” 许医生看事情同样具备很高的前瞻性。 师徒两人提出这么做的理由后，已经让娄主任十分心动。 他转头看向韩副主任。 “老韩，这事你怎么看？” “妥！” 韩副主任的意见就是支持周灿的想法。 “小周有着年轻人的血气与闯劲，咱们这些老同志，不如在后面给他当好后盾。如此一来，事情也不至于闹得太僵。” 韩副主任同样有着独属于他的做人智慧。 三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。 集思广议，四人经过进一步的讨论与商谈，最终有了一套完美的发声计划。 谋事在人，成事在天。 这件事情会触动两个科室的利益与颜面，但是做成后，对急诊科所有医护都有巨大好处。甚至全院的临床医护都能跟着受益。 娄主任亲自打电话给儿科的唐菲主任。 唐菲主任以前与急诊科的关系只能说是一般般。她有着大多数女性的交际办法，尽可能长袖善舞，不得罪任何一个科室。 也就只有在儿科自己有事时，才能看到她那锋芒毕露的一面。 图雅的这些临床科室，可以理解为一个个诸候国。 每一位科主任，差不多等同于国王。 肯定是要努力为自己科室谋福利。 如今，周灿回到急诊科工作也快一年了。同时，他每个星期三都会准时到儿科坐诊。如果儿科有什么疑难病例，高难度大手术，同样会请他过去帮忙。 也正是如此，周灿被儿科的很多医护视为自己人。 于是，他就成为了儿科与急诊科之间的纽带。 原本关系一般的两个大科室，在他这根纽带的联动下，渐渐变得密切。 “娄主任，我们在外面等你！” 许医生带着周灿出了办公室，韩副主任也跟了出来。 两位科主任通话，可能会涉及到一些隐私，他们呆在旁边多少有些不合适。万一聊崩了，更是尴尬。 没过多久，娄主任满脸喜气的从办公室内走出。 “已经谈好了，唐主任答应跟我们一起发声。” 娄主任说完后，还特意看了周灿一眼。 不必说，他也明白，能够谈得这么顺利，唐主任答应得这么干脆，周灿功不可没。 这小子真是急诊科的福星。 “许医生，这次你不必跟着去。放心好了，你的徒弟受不了什么委屈。” 娄主任对许医生说道。 他跟过去无益。 “我也没想着跟你们一起去啊！走了！” 许医生挥挥手，然后又对周灿道。 “到了那儿别乱说话，能低调就尽量不要高调。” 他对徒弟的关心一直都是这么深沉。 担心周灿太年轻，到了院办意气用事，得罪更多人。也许周灿现在正处于高光时刻，多得罪几个人没什么事。但是只要落难走下坡路，立刻就会墙倒众人推。 许医生对他的劝告，绝对是用心良苦。 “明白！” 周灿也不是初出社会的小牛犊，肯定不会像平头哥一样见谁斗谁。 什么时候该说重话，什么时候该说软话，他基本能够把握好其中的度。 …… 不多时，三人与唐菲主任汇合，一起到了院办。 唐菲主任要不是看在周灿的面子上，最多也是事后发声支援一下。现在直接跟过来趟这浑水，可见周灿深得她的喜爱和器重。 只有份量够重，还足够喜欢这个人，才会舍得下如此血本帮忙。 当然，这件事情对儿科也有不小的利益，同样是一个重要原因。 四人来到医院办公室，普通工作人员早就下班了。 只有院办的房主任还在耐心的等着他们到来。 办公室内，殷副科长正在向房主任告状、诉苦。看她那张涂着厚厚粉底的脸上，依稀可见泪痕