总而言之，随着丁云的私营食品厂正式开工运营，她先前的目的便基本达成了大半，不但流言消失不见，村里人的态度，明显也缓和并且逢迎了许多。 接下来只要慢慢发展，随着时间推移，她原来的目的就必然会全部达成。 至于缺点嘛，当然也是有的。 那就是她不得不又忙碌起来。 一个工厂刚刚起步，需要忙的事情是很多的，而且那么大的一个工厂，物资供应总不能还指望她每天练刀功切出来的那点食材，不说食材够不够吧，就算够，种类也远远不够做多品种零食。 所以食材方面必须得大规模采购。 食材好坏也得仔细的查验。 最终产品合格与否，工人工作效率和工作态度等等，都是丁云需要考虑的事，总之，丁云是根本不得闲，忙到平常都没什么时间，在白天回自家店铺。 小生意是彻底交托给了小顾小贺。 忙了一段时间后，丁云就知道不能再继续这样下去了，所以她很快便再次往外发了招聘启事，这次招聘的不是普通员工，招聘的是推销员和管理人员。 推销员是负责把产品推销出去。 推销到外地的各大商城。 管理人员自然就是管人管事的。 除此之外负责采购的，负责新产品开发之类的员工，丁云也有自己在私底下慢慢摸索打听，想寻找合适的人员。 这两类，也就是负责采购和新产品开发的人员，还是比较重要的，前者最好是有经验并且有一定采购渠道的人。 后者则至少是个厨艺不错的。 如果有做零食的经验就更好了。 所以这两类人，丁云并没有直接招聘，而是自己私底下打听，然后逐一去拜访，能高薪挖过来的就高薪挖过来。 高薪实在挖不来或不划算的。 那就专门找已经退休了的下手。 让他们进工厂帮忙带带新人也好。 这般又努力了好几个月，丁云才好不容易把需要的人员全部配备齐，并且减轻了许多她本人的压力以及工作量。 与此同时，他们厂生产出来的那些零食，在经过几个月的推广宣传后，也总算走出了本县，在省里都开始热卖。 各种各样的水果干等蜜饯，味道不错的坚果瓜子，肉脯肉松，面糕蛋糕枣糕等中西糕点，果糖软糖之类的糖果。 丁云都有生产和售卖。 现在没人卖的东西，她就往卫生美味的方向做，已经有人卖的东西，她就往精致美观上做，除此之外，看着就很高档的礼盒装之类的，也都纷纷上场。 这个年代并不是说大家都穷。 是有富有穷。 那些包装精美的礼盒装，在小县城可能卖不出去，但是在省城里还是能卖得出去的，甚至卖得很火，因为省城里的居民收入和下面小县城的居民收入。 差距已然相当之大。 在县城很多工人的收入才三五十块钱的时候，一些已经发展起来的大城市或者说繁华区域，很多工人的收入都已经过百了，做生意倒腾物资的个体户。 甚至出现个五千元户，万元户。 都不是什么稀罕事。 这也是为什么八十年代中后期往后的人，都很喜欢去大城市打工的主要原因，因为大城市的工资的确高，远比本地高的多，在大城市打几年工，回家就能起栋新房子，是件再正常不过的事。 当然了，这是节俭舍不得花钱的。 要是碰上舍得的就不好说了。 一分钱带不回家也有可能。 工资收入高，大多数人自然就会摆脱一切追求便宜实惠的原则，开始追求更好的，更贵的，更精美的高档产品。 而看着更为好看，包装也更为精美的，丁云零食厂生产出来的那些产品。 自然很快成为省城人民的心头好。 再加上口味也很不错的原因。 更是成为了逢年过节的最佳节礼。 不过丁云可不满足于此，她很快就给那些新招聘过来，刚培训完没多久的推销人员搞了一个奖励措施，那就是他们往外推销出去多少产品就能拿多少提成，销出去价值一万块钱的各类产品。 就能拿到整整一百块钱的提成。 看起来提成不高，但是相比较于其他没有提成的推销工作而言，丁云这个已经很厚道了，而且她为了让自己的产品销售渠道和销售量尽快的扩张出去。 扩张到全国，甚至于往海外销售。 定下来的利润率本来就不高，再加上这时候运输费还贵，所以她是真的给不了太高的提成，只能暂时先这么着。 但那些推销人员还是挺高兴的。 毕竟丁云又不是只给提成，给他们的基础工资也并不比别人低多少，多卖多得不要太合他们的心意，要真不管卖出去多少，大家都拿一样的工资，那他们才真的没兴致干活或者拼命推销呢。 除此之外，其他各个岗位丁云也都有提出要求和标准，达标的给予奖励。 超标的增加奖励。 长期未达标的，直接开除。 因为丁云提的要求和标准并不高，只要不是故意偷懒，基本不存在不达标的可能，所以对于那些没有偷懒心思的工人而言，这分明就是在给他们奖励。 在给他们工资之外的额外奖金。 所以根本没有人不同意。 大家的积极性很快就被调动起来。 再加上丁云现在又处于各行各业蓬勃发展的黄金时期，所以她的那个食品厂，自然是很快就得以迅猛发展起来。 并且在年底缴税环节份外突出。 没办法，相比较于不少一年到头每个季度都在亏本，都在想方设法向上面要求经济帮助的那些个国营工厂而言。 丁云这个唯一的一家私营企业。 不但没有亏损破产，反倒还向上面缴纳了一大笔税款，哪个领导不欣喜。 不觉得她有能