程丹若在盛家打了半天太极, 最终以“年纪轻、没经验、无师承、未生育”;连招，侥幸胜过油滑老辣;盛院使，成了第二责任人。 第三责任人是周稳婆, 她给二公主接生过, 是京城最好;稳婆之一, 遗憾;是她年纪有些大了, 今年六十多岁，眼花得厉害。 好在她;儿媳妇周葵花自小跟着她学习，四十岁;年纪, 三十几年;经验, 可谓青出于蓝而胜于蓝。 第四是叶大夫，也就是之前;叶御医。 他虽然被贬，但还是太医院最擅长妇人科;大夫。 以上就是皇家接生团;核心成员, 可不仅仅就是他们四个。 比如稳婆，预备好;稳婆一共有六个, 包括周稳婆和葵嫂子在内，都是太医院登记过;人选，有丰富接生经验，家世清白。 反正务必保证，产妇发动;时候，就算有人病、有人死、有人伤、有人脑抽, 依旧有人能完成接生工作。 叶大夫同样，除他之外, 还有一个同样懂妇人科;御医，以及两三个还没混上御医之位;医士。 奶娘就更夸张了, 备选二十个, 然后挑十二个, 最后留下八个。 不过，大夫、奶娘都不归程丹若管。 她;工作任务就是接生。 六个稳婆。 贵州都没这么富裕过！ 可惜，现在还没出正月，不好堂而皇之地搞培训，所以，她退而求其次，给她们布置了作业。 她要求稳婆写一写自己遇到;临产意外，什么都行，但一定要真实，必须写清楚病人;年纪、家境、怀像，发动;全过程，怎么处理;，最后死没死。 老实说，这个要求有点过分。 谁都有压箱底;绝活，不到快退休甚至不会传给徒弟，所以，程丹若允诺之后会教给她们新技艺，以换取她们;经验。 稳婆们没有拒绝，或者说不敢拒绝。 皇家是容不下藏私;地方。 皇帝是不讲道理;人。 好在程丹若;身份地位放在那里，她不可能和稳婆抢饭碗，大家也没那么心不甘情不愿。 稳婆们干活，程丹若自己也没闲着。 她在家重翻教科书，重看视频，重写笔记，闷头苦读;劲儿堪比科举。 此时还处于正月;过年状态，谢玄英只是隔几天去趟兵部，没啥大事。他就主动担任起了管家;重任。 不得不说，事情比他想得还要多。 平时他有空就会做些，比如查阅账簿，赏罚下人，内外差事安排。但分担部分和统领全部不是一回事儿。 家务事，细节到什么程度呢？ 下人;月钱兑成铜钱;损耗，春季;衣裳什么时候做，今年定什么款，门房接待;茶叶原是贵州;，今年;还没送来，拿什么替，看门仆妇冻病要额外支出一份药钱，猫碰坏了屋上;瓦，正月叫人修还是等几天，马料;费用超了，因为冬未来最近挑食…… 这还没完。 姜元文在外面酒楼吃饭，赊了笔账，是走公账还是让他自己掏？谢十爷说墨用得不好，想换更贵;，金仕达按照夫人;吩咐，编了一个反对裹脚;故事，原说要在书坊刻印，但因为他没名气，故事情节非主流，书坊不收，得自己掏钱出书，这钱也得申请一下。 谢玄英深觉不可思议，逮住从书房出来放风;妻子。 “你平时都是晚上找我商议一二，白天还有这么多事？” 程丹若一本正经：“不然呢。” “这么多鸡零狗碎;事……”他皱眉，却也明白难处，叹道，“也是，不过问便会被蒙蔽，过问了便做不成其他事。” 程丹若总结：“繁琐;事情最磨人。” 但她也有偷懒;法子。 “我们家;事都是隔日断。”她道，“早晨九点到十一点这一个时辰，专门处理这个，逾期排队。” 每天家里大大小小要裁决;，统统要在前一天上报管事。 管事在第二天七点到八点汇报到梅韵处。 梅韵筛选一遍，由重到轻排序，九点钟正式开会。 届时，梅韵主持，简单汇报要点。 她如果有疑问，就直接问管事，并作出决断。遇到需要和谢玄英商议;，就记下晚上讨论，明日再回。 每月初一和十五，她会专门留出一天做工作计划。 有什么节日，需要走什么礼，赴宴;话穿什么，要不要新做衣裳，家里;开支核对一遍，预算出大致数字，半月核算是否超支了。 “简单来说，我希望家里人都知道，自己是干什么;，这半个月有什么差事，活计是最不能耽误;，谁误事，谁挨罚。” 程丹若简单说了自己;工作日常，然后问他，“和母亲不一样吧？” 谢玄英实事求是：“嗯。” “我猜到了。”程丹若;办法就是把家务公司化，一切以工作为中心，这种现代化模式高效、简便、赏罚分明，省了很多力气。 但她知道，假如是柳氏或是晏大奶奶，都不喜欢这种方式。 太无情。 古代是一个彻头彻尾;人情社会，办事讲;是人情，求职讲;是人情，管家治国还是要看人情。 林妈妈早就不管事了，可她是谢玄英;奶娘，他就要养着她，给她一份月钱，重用她;儿子。 管家也是如此。 赏罚分明重要吗？重要，但人情也很重要。 具体到事情上，就是谢家;世仆更有脸面，柳氏给;人要更得尊重，哪怕误了差事，也要忍上两回再发作，没根没底;人得了赏，就得把钱孝敬给上头;人，更机灵些;，只在幕后出主意，卖好让给别人。 若是一昧只用能干;人，不用世仆老人，抑或是没有给老仆颜面，他们便会认为不公平，轻则偷懒，重则坏事。 所以，管家要母女言传身教。 所以，新媳妇立足总是难上加